2016年11月，人力资源与社会保障部发布《“互联网＋人社”2020行动计划》通知。
“互联网＋人社”是贯彻落实“互联网＋”、大数据等国家重大战略，推进“互联网＋政务服务”，加快人力资源和社会保障领域简政放权、放管结合、优化服务改革的重要举措，对于增强人力资源和社会保障工作效能，提升公共服务水平和能力，具有重要意义。
随着社保制度改革的深入，逐步过度到社会化管理，社保机构难以周全的掌握参保人员的准确状况。这种情况，不但造成了社保局在更窘迫的局势下因监管和阻止此类事件的发生而重复投入大量的人力、物力、财力的浪费，更造成冒领情况日趋严重，国家社保基金流失不可估量。
为了便于参保人员实现生存认证，杜绝不法分子冒领、骗保。目前，全国多地省份的社保局纷纷借助生物识别技术打造智慧社保。
2017年，泉州市洛江区社保中心启用“人脸识别认证系统”进行基本养老待遇领取资格认证。企业退休人员携带身份证到就近的社会劳动保险经办机构即可办理。
现行的人脸、指纹等生物特征认证，虽然提高了认证工作效率，但是它还存在着很多缺陷。例如人脸、指纹等生物特征容易发生改变，不能保证稳定性。同时，人脸、指纹等特征识别率低、认证结果相互矛盾、数据一致性差、难以统一，还是容易造成冒领以及骗保行为的发生。
采用虹膜识别技术，虹膜其无法伪造、终身不变、准确识别的特性，能够确保用户在社保领域身份认证的安全。
虹膜识别操作简单、认证时间短、识别率高，在提高社保经办机构认证服务工作效率的同时，也为广大参保人员提供了更为便捷、友好的认证服务。为了加强社保基金的安全管理和便民服务水平，引进虹膜识别技术作为用户身份认证手段的补充和完善，可以保证社保账户的安全，防止有人盗用或冒领社保基金
陕西鉴真智能科技有限公司的社保生存认证虹膜识别方案，旨在搭建虹膜识别生物特征数据云服务平台，以准确识别能力的社保虹膜大数据平台为依托，可促进人力资源社会保障领域数据资源和服务资源的聚集、整合和共享，有利于形成基于大数据的人社领域“互联网+”基础能力。